Γράφει η Βίκυ Μαυρομάτη
Ο Νοέμβριος μάς καλεί να κοιτάξουμε κατάματα τη βία κατά των γυναικών, ένα φαινόμενο που πλήττει γυναίκες κάθε ηλικίας, κοινωνικής τάξης και γεωγραφικής περιοχής—και ναι, συμβαίνει κάθε χρόνο με τρομακτική συχνότητα.
Η βία έχει πολλές διαστάσεις:
Σωματική, Σεξουαλική, Ψυχολογική, Ηθική, Εξουσιαστική & Λεκτική: Οι πιο αναγνωρίσιμες μορφές.
Ενδοοικογενειακή Βία: Δυστυχώς, μία στις τρεις γυναίκες στην Ευρώπη έχει βιώσει κάποια μορφή κακοποίησης από τον/την σύντροφο ή την οικογένεια. Πολλές περιπτώσεις παραμένουν αδήλωτες, καθώς ο φόβος και η εξάρτηση βαραίνουν περισσότερο από την ανάγκη για δικαιοσύνη.
Οικονομική & Εργασιακή Βία: Αυτή η μορφή, συχνά αόρατη, στοχεύει στην απομόνωση και την εξάρτηση. Περιλαμβάνει την άρνηση πρόσβασης σε πόρους, τον εκβιασμό και τη συστηματική υπονόμευση της επαγγελματικής πορείας μέσω mobbing ή παρενόχλησης στον χώρο εργασίας. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρότατες συνέπειες στην υγεία και την ικανότητα εργασίας.
Ο Νοέμβριος, με αποκορύφωμα την 25η Νοεμβρίου, Διεθνή Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, αποτελεί μια κρίσιμη στιγμή για να σπάσουμε τη σιωπή.
Ως γυναίκα επιχειρηματίας, με ενεργό δράση σε θέματα που αφορούν τη γυναίκα στο επιχειρείν αλλά και στην εργασία, πιστεύω ακράδαντα ότι η αναγνώριση, η νομική θωράκιση και η κοινωνική στήριξη είναι ο μόνος δρόμος για να πετύχουμε τον στόχο για ίσες ευκαιρίες.
Η βία δεν αφήνει πάντα εμφανή σημάδια. Υπάρχει η εξουσιαστική βία που συντελείται συστηματικά και αθόρυβα, καταστρέφοντας την αυτοεκτίμηση και τη λειτουργικότητα του θύματος.
«Υπήρξα θύμα εργασιακής/επαγγελματικής βίας, εξουσιαστικής, λεκτικής, ηθικής και ψυχολογικής. Βίωσα τις μεθόδους για την προσπάθεια της απομόνωσης, της οικονομικής εξάντλησης, των εκβιασμών και των συστηματικών προσπαθειών καταστροφής της επαγγελματικής μου πορείας που ακόμα και σήμερα συνεχίζεται. Η συστηματική αυτή κακοποίηση οδηγεί συχνά το θύμα σε παραίτηση από τη ζωή, σε σημείο να μην μπορεί να λειτουργήσει, να εργαστεί, να αυτοεξυπηρετηθεί. Οι συνέπειες είναι σοβαρότατες: σημαντικές επιπτώσεις στη σωματική και ψυχική υγεία και απειλή για την ίδια την επιβίωση. Όταν φτάνει κανείς σε αυτό το σημείο, δεν βρίσκεται σε αδιέξοδο· βρίσκεται σε αποτέλεσμα συστηματικής κακοποίησης που στόχο έχει την πλήρη υποταγή και παραίτηση.»
Το πιο ελπιδοφόρο μήνυμα είναι ότι η γνώση γίνεται νόμος. Η πανευρωπαϊκή νομοθεσία για την καταπολέμηση της έμφυλης βίας, αναγνωρίζει ότι η βία κατά των γυναικών είναι σοβαρό ποινικό αδίκημα που πρέπει να αντιμετωπίζεται με τα ίδια αυστηρά πρότυπα όπως άλλα σοβαρά εγκλήματα της ΕΕ.
Δεν Είμαστε Μόνες! Όλες αυτές οι μορφές βίας –σωματικής, ψυχολογικής, οικονομικής, εργασιακής– είναι πλέον ποινικά αδικήματα.
Νομικό Πλαίσιο & Θεσμική Θωράκιση
Η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης (Ν. 4531/2018 στην Ελλάδα), αποτελεί το βασικό νομικό πλαίσιο που αναγνωρίζει τη βία κατά των γυναικών ως παραβίαση ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Ορίζει νομικά την οικονομική βία και υποχρεώνει τα κράτη να λαμβάνουν μέτρα πρόληψης, προστασίας και δίωξης.
Ο Νόμος 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας, θεσμοθέτησε ρητά την απαγόρευση της βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας (mobbing). Απαιτεί από τις εταιρείες τη θέσπιση Πολιτικών Πρόληψης και την αντιμετώπιση του φαινομένου.
Η Οδηγία της ΕΕ (Απρίλιος 2024) ενέκρινε τους πρώτους κανόνες της ΕΕ ενάντια στη βία κατά των γυναικών, με έμφαση στην ποινικοποίηση της βίας στον κυβερνοχώρο και στην ενίσχυση της υποστήριξης των θυμάτων.
Προσωπικά, αξιοποίησα τα μέτρα της πολιτείας στην Ελλάδα για να λάβω στήριξη και να καταφέρω να προχωρήσω. Οι δομές υπάρχουν, και πρέπει να τις εμπιστευτούμε.
Ο αγώνας για την εξάλειψη της βίας είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με την επίτευξη πραγματικής ισότητας ευκαιριών και την οικονομική χειραφέτηση / αυτονομία.
Προώθηση Ίσων Ευκαιριών: Στόχος είναι η πλήρης εφαρμογή του δικαιώματος της γυναίκας να ζει χωρίς βία ως θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα. Αυτό περιλαμβάνει την εξασφάλιση ίσης μεταχείρισης στην εργασία και την απασχόληση (Ν. 4443/2016).
Καταπολέμηση της Κουλτούρας της Ατιμωρησίας: Η πολιτεία και η κοινωνία οφείλουν να επενδύσουν στην συστηματική εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση όλων των λειτουργών, θεσμών και φορέων ώστε να αναγνωρίζουν τη βία, να προστατεύουν το θύμα και να διώκουν άμεσα και αποτελεσματικά τον δράστη.
Οικονομική Αυτονομία: Η πιο ισχυρή άμυνα απέναντι σε κάθε μορφή βίας κατά της γυναίκας είναι η δυνατότητα διαφυγής. Η στήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας και οι ίσες ευκαιρίες στην εργασία αλλά και η παροχή νομικής, ψυχολογικής και εργασιακής υποστήριξης (π.χ. μέσω των 44 Συμβουλευτικών Κέντρων και 18 Ξενώνων Φιλοξενίας) βοηθά τις γυναίκες να ανακτήσουν τον έλεγχο της ζωής τους και να ξαναχτίσουν την επαγγελματική τους πορεία.
Πρέπει να αντιληφθούμε ότι η ασφάλεια, η ισότητα και η οικονομική αυτονομία των γυναικών δεν είναι απλώς θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ), αλλά αναπόσπαστο μέρος της επιτυχίας και της ανταγωνιστικότητας κάθε σύγχρονης επιχείρησης .
Μήνυμα Προς Όλες τις Γυναίκες: Τόλμησε να Μιλήσεις
Αυτό το άρθρο είναι αφιερωμένο σε όλες τις γυναίκες που είναι θύματα οποιασδήποτε μορφής βίας. Σας μιλώ από προσωπική εμπειρία: Μην φοβάστε.
Ο φόβος είναι το όπλο του θύτη. Η γνώση ότι οι πράξεις του είναι ποινικές και η ύπαρξη των δομών στήριξης είναι το δικό μας όπλο.
Μη μένετε μόνες. Μιλήστε. Τολμήστε!
Διεκδικήστε τη ζωή και την επαγγελματική σας πορεία που προσπάθησαν/προσπαθούν να σας στερήσουν. Το πρώτο βήμα είναι μια κλήση στο SOS 15900. ΣΠΑΣΤΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ! ΥΨΩΣΤΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΣΑΣ!
Επείγουσα Γραμμή Βοήθειας (Ελλάδα):
SOS 15900 (Τηλεφωνική Γραμμή για την Άμεση Ψυχοκοινωνική Στήριξη και Καθοδήγηση)
Στην FMD MIKE, πιστεύουμε ακράδαντα ότι η πλήρης ενδυνάμωση των γυναικών και η διασφάλιση ενός περιβάλλοντος μηδενικής ανοχής στη βία, αποτελούν τον πυρήνα κάθε επιτυχημένης και βιώσιμης επιχειρηματικής στρατηγικής.
ΒΙΚΥ ΜΑΥΡΟΜΜΑΤΗ FMD,
Επιχειρηματική Εξέλιξη!
