- Ένα περιστατικό που προκαλεί εύλογα ερωτήματα ήρθε στο φως στη Νεάπολη Λακωνίας: μηχανικός εμπορικού πλοίου ισχυρίζεται ότι απολύθηκε επειδή συμμετείχε στην απεργία της εργατικής Πρωτομαγιάς – μια νόμιμη απεργία που κατοχυρώνεται ρητά από την ελληνική εργατική νομοθεσία.
- Σύμφωνα με τις καταγγελίες του, ο εργαζόμενος είχε προηγουμένως αιτηθεί την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο πλοίο – αίτημα που η πλοιοκτήτρια εταιρεία αρνήθηκε να αποδεχθεί.
- Παράλληλα, διεκδικούσε τις προβλεπόμενες από τη ΣΣΕ αποδοχές του, δικαίωμα που του ανήκει αναφαίρετα βάσει νόμου.
Ένα περιστατικό που προκαλεί εύλογα ερωτήματα ήρθε στο φως στη Νεάπολη Λακωνίας: μηχανικός εμπορικού πλοίου ισχυρίζεται ότι απολύθηκε επειδή συμμετείχε στην απεργία της εργατικής Πρωτομαγιάς – μια νόμιμη απεργία που κατοχυρώνεται ρητά από την ελληνική εργατική νομοθεσία.
Σύμφωνα με τις καταγγελίες του, ο εργαζόμενος είχε προηγουμένως αιτηθεί την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο πλοίο – αίτημα που η πλοιοκτήτρια εταιρεία αρνήθηκε να αποδεχθεί. Παράλληλα, διεκδικούσε τις προβλεπόμενες από τη ΣΣΕ αποδοχές του, δικαίωμα που του ανήκει αναφαίρετα βάσει νόμου.
Η απεργία της Πρωτομαγιάς ως «λόγος» απόλυσης;
«Η συμμετοχή στην απεργία της 1ης Μαΐου φέρεται να αποτέλεσε την αφορμή για την απόλυσή του – κάτι που ο ίδιος καταγγέλλει, χωρίς το έγγραφο απόλυσης να αναφέρει ρητά αιτιολογία.Υπενθυμίζεται ότι η συμμετοχή σε νόμιμη απεργία δεν μπορεί νομίμως να αποτελεί λόγο απόλυσης, και τυχόν τέτοια ενέργεια εργοδότη εκτίθεται σε σοβαρές νομικές συνέπειες.
Το περιστατικό αναδεικνύει για ακόμη μία φορά τις συνθήκες που αντιμετωπίζουν πολλοί ναυτεργάτες, οι οποίοι καλούνται να επιλέξουν ανάμεσα στη διεκδίκηση των νόμιμων δικαιωμάτων τους και στη διατήρηση της δουλειάς τους. Το e-peiraias.gr παρακολουθεί την εξέλιξη της υπόθεσης.
